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第57章 卫经理和她的经营团队(2/3)

听着听着,陆铮就摆了摆手,说道:“罐厂的问题,不在于扩建,不在于资金,你们现在生产的罐还是很好吃的,在罐品上,老工艺未必生产不好产品,引进新生产线提生产效率那是销路打开,生产供不应求以后的事。”

李风仙讶然道:“这怎么行?”随即,忙闭了嘴,这位陆铮书记可不是一般的厉害,公然和他唱反调那必然没好果吃。

青龙罐厂是陆铮为青龙经济布局中极为重要的一环,怎么运营一个品牌,在青龙罐理层中,实在没有什么人懂,如此还不如交给身边亲近的人代为经营,自己可以从旁指,而且,这对国有企业承包模式也是一个很好的尝试

坐在长桌左侧身穿黑色风衣的卫香秀和几名西装革履的男士微笑对大家示意,从几个月前,陆铮再次注资,卫香秀又开始涉足贸易,红河贸易公司在两个月前成立。

陆学有坐在厂长李风仙身边,他是列席本次座谈会的几名罐厂职工代表之一,看着陆铮侃侃而谈,他心里百交集,昔年那个顽劣的小弟,却不想,已经一飞冲天,现今是理着青龙数十万人的父母官,无数在上的官员竞为之折腰。

“而且这宣传将会和我们打造水果之乡、鲜桃之乡的发展思路相契合,我们青龙的罐也将是我们未来经济战略布局的重要一环,把这个品牌起来,也是在宣传我们青龙;同样的,青龙打造水果之乡,也会带动咱们罐厂的品牌发展。这是相辅相成的一个东西。”

是一位中年妇女干,正拿着厚厚的一摞稿纸汇报罐厂遇到的困境,主题便是请求县里能拨款支持,扩建冷冻厂、引进新生产线等。

“卫经理也已经答应我,原则上,不会解雇任何一名罐厂的老职工,

王泥浜听得默默,不时在笔记本上记录。

陆铮这时便向左边了个介绍人的手势,“所以呢,罐厂这次改制,我请来了人,这是市里红河贸易公司的卫经理和她的运营团队,以后将会接手罐厂的运营,这个团队呢,贸易渠道有,同时也有运作品牌的经验,我相信,在红河公司接手后,我们的罐厂定会迎来新生的契机、发展壮大。”

陆铮继续道:“罐厂的问题,主要是销路,我觉得,应该加大宣传,把我们青龙的罐成一个品牌、一个名牌,咱们的质量还是有的吧,对吧?”

王泥浜早就被打了招呼,此时上笑着说:“卫经理和她的运营团队可不仅仅是盘活一个罐厂啊,我想我们青龙的企业都会从中受益,学习到先进的理经验和经营策略。";

李风仙的报告戛然而止,有些尴尬,嘴动了动,还是没敢说什么。

陆铮笑了笑,说:“凤仙同志,我明白你的顾虑,但是,这次经营权的更换谈判你会全程参与,也可以随时发表意见,而且,也迎罐厂职工旁听,我们这次,就叫阳光承包,完全透明。”

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